SPHMMC
St Paul's Hospital Millennium Medical College
የቅዱስ ጳውሎስ ሆስፒታል ሚሊኒየም ህክምና ኮሌጅ ተማሪዎች በስልጤ ዞን በተለያዩ ወረዳዎች ለማህበረሰቡ የህክምና አገልግሎት ሰጡ፡፡
የቅ/ጳ/ሆ/ሚ/ህ/ኮ  በድምሩ 34 የአራተኛ አመት የህክምና ተማሪዎች 27ወንዶች እና 7 ሴቶች  መቀመጫቸውን በወራቤ ኮምፕሬንሲቭ
ሆስፒታል አድረገው በስልጤ ዞን በ2ወረዳዎች በዳሎቻ እና በስልጤ ወረዳ ጤና ጣቢያዎችከ 12 እስከ 25 ኪ.ሜ እየተመላለሱ
የህክምና አገልግሎት በመስጠት ላይ ይገኛሉ፡፡ ይህንንም ቡድን በበላይነት የሚመራው የቅ/ጳ/ሆ/ሚ/ህ/ኮ የህብረተሰብ ጤና ትምህርት
ክፍል ሲሆን ተማሪዎቹም በ14/8/07 ዓ›ም ከቀኑ 8 ሰአት ላይ ወደ ወራቤ 2ኛ ደረጃ ት/ቤት በመሄድ ለተማሪዎቹ በየክፍሉ በመግባት
የህብረተሰብ ጤና ትምህርት ግንዛቤ ማስጨበጫ ሰጥተዋል
Read more...
 
የቅዱስ ጳውሎስ ሆስፒታል ሚሊኒየም ህክምና ኮሌጅ በ BSC ዙሪያ የግንዛቤ ማስጨበጫ ስልጠና ሰጠ፡፡
የቅ/ጳ/ሆ ከተመሰረተ ረዥም አመታትን ያስቆጠረ ሲሆን ከጥቂት አመታት ወዲህ ደግሞ ወደ ኮሌጅነት በመሸጋገር በህክምና ፣
በትምህርትና በምርምር ለህብረተሰቡ አገልግሎት በመስጠት ላይ ይገኛል፡፡ ከቅርቡየአገልግሎት አድማሱን
ለማስፋት ከፍተኛ የሆነ አዳዲስና የማስፋፊያ ግንባታ በማከናወን ላይ ይገኛል፡፡
ኮሌጁ አገልግሎቱን  ተደራሽ ለማድረግ የአገልግሎቱን ጥራት ለማሻሻል የሚረዱ አዳዲስ ፕሮግራሞችን ለምሳሌ  BSC,
EHRIG, HAD የመሳሰሉትን ፕሮግራሞች ተግባራዊ ለማድረግ በእንቅስቃሴ ላይ ይገኛል፡፡
Read more...
 
Capacity building training for faculty members of SPHMMC on research by AAU MEPI project.
The AAU MEPI project is giving support for 14 academic institutions at the national level and SPHMMC is one of the academic institutions getting the support.
For that MOU was signed between the two intuitions with the following objectives:-

To improve
•    Research and grants managment capacity through the establishment and building ehancement of a research support center (RSC) at SPHMMC
Read more...
 
ለቅዱስ/ጳዉሎስ ሆስፒታል ሚሊኒየም ህክምና ኮሌጅ የሴቶችና ወጣቶች ቢሮ ስልጠና ሰጠ

የቅ/ጳ/ሆ/ሚ/ህ/ኮሌጅ የሴቶችና ወጣቶች ጉዳይ ቢሮ ለ50 አስተዳደርና ድጋፍ ሰጪ ሰራተኞች ‹‹ የቡድን ግንባታና በራስ መተማመን›› በሚል ርዕሱ ከመጋቢት 24-25/07 ዓ.ም ስልጠና ሰጠ፡፡ ከዚህ በተጨማሪ ቢሮው ለሴት አመራሮች ያዘጋጀውን ‹‹ አመራርነትና ውሳኔ ሰጪነት ›› በሚል ርዕስ ከመጋቢት 28-30/2007 ዓ.ም ሌላ ስልጠና ሰጥቷል፡፡

 
ለቅ/ጳ/ሆ/ሚ/ህ/ኮሌጅ ሁለት ሆስፒታሎች የምስክር ወረቀት ሰጡ

 በአዲስ አበባ ከተማ አስተዳደር ጤና ቢሮ የዘዉዲቱ መታሰቢያ ሆስፒታል በሆስፒታላችን ዉስጥ ጥራቱን የጠበቀ ሕክምና በሕብረተሰቡ ለማበርከት ብሎም የመማር ማስተማር ሥራችንን እንደሚገባ ለመወጣት ሆስፒታላችሁ በደረገልንና እያደረገልን ባለዉ ከፍተኛ አገዛ በማለት እንድሁም የጋንዲ ክላስተር የተሳትፎ የምስክር ወረቀት አበርክቶዋል

Read more...
 
«StartPrev1234NextEnd»

Page 1 of 4
 

User login

Use your SPHMMC login



SPHMMC

  • Medical Education
  • Capacity development of human resource(CME training, scholarship, pedagogic training, recruitment of instructors )   
  • Continues revision of integrated medical curriculum
  • Increasing area of training(post graduate and specialty program)
  • Producing up-to-date research(problem solving ,community based)
  • Partnership (other medical university ,  donors  )